Lebenslauf: como escrever um CV para a Alemanha
Uma candidatura alemã é um pacote com convenções próprias. Acerte o formato e o conteúdo que você já tem será suficiente.
- Tabular, ordem cronológica inversa, uma a duas páginas, sem lacunas sem explicação.
- Use os nomes das seções em alemão, datas no formato mês e ano e níveis do QECR para idiomas.
- O pacote é Anschreiben mais Lebenslauf mais Zeugnisse — e a linha de anexos deve corresponder ao que você anexou.
O que é um Lebenslauf
O formato padrão é o tabellarischer Lebenslauf: um documento tabular, em ordem cronológica inversa, de uma a duas páginas. Coluna esquerda com datas, coluna direita com o que aconteceu. Biografias em prosa não são usadas.
Espera-se que seja completo. Lacunas são mais notadas na Alemanha do que em muitos mercados, e uma linha curta e honesta — licença parental, mudança, estudos adicionais — soa muito melhor do que um ano sem explicação.
O cabeçalho e os dados pessoais
Nome, endereço, telefone e e-mail são padrão. Data e local de nascimento, nacionalidade e estado civil são tradicionais, mas estão sendo cada vez mais omitidos — sob a lei de igualdade de tratamento (AGG), nenhum deles pode ser exigido.
Uma foto, no canto superior direito, ainda é comum, mas opcional (veja o guia de fotos). Dê ao arquivo um nome claro e envie como PDF, a menos que o empregador peça o contrário.
As seções, com os nomes que os recrutadores procuram
Use os títulos em alemão: Berufserfahrung para experiência, Ausbildung para educação, Kenntnisse ou Fähigkeiten para habilidades, Sprachen para idiomas, Weiterbildung para treinamento e certificados, e Ehrenamt para voluntariado.
Em Berufserfahrung, escreva pelo que você era responsável e o que mudou por causa disso, em tópicos em vez de parágrafos. Datas no formato mês e ano (03/2021 – 08/2024) são a convenção.
Sprachen: indique o nível da forma como a Alemanha indica
Níveis de idioma pertencem a um CV alemão, e a escala esperada é o QECR: A1 a C2, ou os termos Grundkenntnisse, gut, fließend e Muttersprache. Um vago "bom inglês" convida a pergunta que você não queria.
Se você tem um certificado — TestDaF, Goethe, telc, IELTS — nomeie-o com o resultado. Na Alemanha, um nível documentado vale mais do que um adjetivo confiante.
Anschreiben e Anlagen: o restante do pacote
Uma candidatura alemã geralmente inclui uma carta de apresentação (Anschreiben) em uma página, endereçada a uma pessoa específica sempre que possível, e faz referência aos anexos. Muitos empregadores também esperam Arbeitszeugnisse — referências escritas de empregadores anteriores — e certificados de graduação como anexos.
A linha de anexos importa: "Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse" é uma afirmação sobre o que está no pacote, e um recrutador verifica isso. Tradicionalmente, o Lebenslauf termina com local, data e assinatura; para uma candidatura digital, isso agora é opcional e frequentemente omitido.
Perguntas
Alemão ou inglês?
Escreva no idioma da vaga. Uma vaga em alemão espera um Lebenslauf em alemão, mesmo em uma empresa internacional. Se a vaga e o processo de entrevista forem em inglês, um CV em inglês é o correto, e um CV em alemão que soa como traduzido é pior do que qualquer um dos dois.
Ainda preciso de assinatura e data?
Costumava ser padrão e agora é opcional para candidaturas digitais. Um empregador tradicional ou do setor público ainda pode esperar; adicionar local, data e uma imagem de assinatura não custa nada e nunca está errado.
Qual o nível de detalhe para empregos fora da Alemanha?
Mantenha-os e adicione uma linha de contexto para recrutadores alemães que não conheçam a empresa — o que ela faz e qual o seu tamanho. O cargo diz pouco sem isso.
O Letterin escreve seu Lebenslauf nativamente em alemão, com os títulos de seção em alemão e seus níveis CEFR, a partir do mesmo perfil do seu CV em inglês.
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