Como escrever um CV em inglês
A maioria dos CVs em inglês que falham não são mal traduzidos. Eles são traduzidos, e é por isso que parecem estrangeiros, mesmo quando cada palavra está correta.
- Escreva nativamente em inglês; um CV traduzido mantém a forma do original e perde o cargo local.
- Verbo, ação, resultado — com um número real sempre que houver um.
- Remova a foto, data de nascimento, estado civil e número de documento para mercados anglófonos.
Escreva-o em inglês, não o traduza
A tradução mantém a estrutura das frases do idioma original, e essas estruturas fazem com que o documento pareça importado. CVs em inglês são mais diretos e curtos do que os turcos ou alemães: verbo primeiro, resultado em seguida, sem preâmbulos. Cargos são o outro motivo. A tradução literal do seu cargo muitas vezes não é como o mercado local chama a função, e o cargo local é o que um recrutador pesquisa. Encontre o cargo que o mercado-alvo usa e utilize-o.
A estrutura que os recrutadores esperam
Dados de contato, depois um resumo profissional de três a quatro linhas, experiência em ordem cronológica inversa, habilidades e educação. Certificações, idiomas e projetos seguem se forem relevantes. Um resumo não é um objetivo. Ninguém precisa ler o que você procura; eles precisam das duas frases que dizem o que você faz, em que nível e com que evidências.
Tópicos que trazem resultados
Cada tópico: verbo forte, o que você fez, o que mudou. "Liderou", "construiu", "cortou", "cresceu", "entregou" — e um número sempre que houver um dado real. "Responsável pelas contas de redes sociais" é uma tarefa. "Cresci o Instagram de 4 mil para 26 mil seguidores em onze meses, com um custo por clique 12% menor" é o mesmo trabalho, descrito de uma forma que outra pessoa possa avaliar. Três a cinco tópicos por cargo são suficientes; os cargos mais antigos podem ter apenas uma linha.
O que omitir
Para candidaturas no Reino Unido, EUA, Canadá, Irlanda e Austrália, omita a foto, data de nascimento, estado civil, gênero, número de documento nacional e status de serviço militar. Eles são comuns em um CV turco e vistos como um risco nesses mercados, onde os empregadores evitam vê-los antes de uma decisão. Também omita referências e "referências disponíveis mediante solicitação": a linha é presumida e o espaço é melhor aproveitado.
As pequenas convenções que te entregam
Escolha uma grafia e mantenha-a: "organised" e "programme" para o Reino Unido, "organized" e "program" para os EUA. Escreva datas como "Mar 2021 – Ago 2024" em vez de 03.2021 e forneça seu número de telefone com o código do país. Diga onde você está e se pode trabalhar lá. "Istambul, Turquia · aberto a realocação" ou "Berlim, Alemanha · visto de trabalho da UE" responde, em quatro palavras, a pergunta que, de outra forma, faria um recrutador parar de ler.
Perguntas
Qual deve ser o tamanho de um CV em inglês?
Uma página para os primeiros cinco anos, duas páginas depois disso. Nos EUA, uma a duas páginas para cargos na indústria; o CV longo de várias páginas é apenas acadêmico.
Devo manter meu CV em turco também?
Sim. São dois documentos para dois mercados, não duas versões de um arquivo. Os fatos são os mesmos; a foto, detalhes pessoais, ordem das seções e as palavras em si não são.
Preciso de uma carta de apresentação?
Envie uma quando o anúncio pedir, ao se candidatar por e-mail ou quando algo precisar de explicação — mudança de carreira, realocação, lacuna. Uma página, endereçada a uma pessoa sempre que encontrar um nome, e nunca uma repetição do CV.
O Letterin escreve o CV em inglês nativamente em vez de traduzi-lo, e mantém seu documento em turco intacto ao lado.
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